Трудовые споры

Адвокат по трудовым спорам решает важный аспект взаимодействия между гражданами, поскольку мы проводим на работе значительную часть своего времени. Логично, что работники хотят своевременного вознаграждения в полном размере, а работодатели — ответственного отношения подчиненных к своим обязанностям.

Наши специалисты в 95% случаев успешно решали споры по следующим вопросам:

Незаконное увольнение, вопросы по выплате компенсации
Работнику причинен вред здоровью по вине работодателя
Нарушения трудового кодекса, как со стороны сотрудников, так и руководства
Разработка и аудит трудовых договоров
Перевод сотрудника на другую должность без его согласия
Материальный ущерб работодателю по вине работника
Нарушение NDA, разглашение коммерческой информации в целях личной выгоды
Довольно часто трудовые споры решаются в досудебном порядке, и здесь важную роль как раз играет квалификация адвоката, который с помощью безупречного знания законодательства и собственного опыта существенно сэкономит ваше время, и ваши деньги. Иногда сотрудники опасаются обращаться к юристам, боясь потерять работы. Мы действуем квалифицированно и уважительно ко всем заинтересованным сторонам, поэтому в большинстве случаев после заключения мирного соглашения участники трудового спора продолжают сотрудничество.

Работодатели, которые обращаются к нам за помощью в урегулировании сложных ситуаций, получают существенные бонусы:

Мы помогаем привести в порядок трудовую документацию в компании, чтобы никаких проблемных вопросов больше не возникало
Имеем квалификацию адвоката на случай переквалификации дела по статье УК РФ
Подписываем соглашение о конфиденциальности, гарантируем соблюдение NDA
Сразу даем прогноз по досудебному урегулированию, и добиваемся результатов без суда в большинстве случаев.